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    服裝 標語爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
    安裝位置：辦公室掛圖
    尺 寸：500mm*700mm
    簡 介：
    爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
    一流的企業需要一流的員工。一流的員工是推動企業發展目標提前實現的強大基石，是企業跨越式發展的主要力量。
    一流的員工的工作心態：
    積極主動（自我領導的心態）
    領導是選擇做對的事情，對于任何事，我們都有選擇的自由。同時，我們要對我們的生活負全部的責任。
    今天的生活是昨天選擇的結果，明天的生活是今天選擇的結果，選擇就是我的命運。
    沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
    明象位，立德業。基于價值觀的領導，依據價值觀選擇積極的回應，職業化而非情緒化。
    精進成長（自我管理的心態）
    管理就是把事情做對。自我管理的本質就是慎獨自律和追求卓越，要能管住自己，敢于挑戰現狀，誓死打倒差不多先生。
    如果我都沒有辦法，那么此事將不可能完成。
    重視對失敗的反思，堅持在做中學。按照“體驗—交流—反思—體認—應用”的成長模型循環提升。
    開放兼容（人際溝通與合作的心態）
    只有開放兼容，組織和個人才能富強。
    尊重為本，尊重他人的情感、尊嚴和選擇。
    求同存異，沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。
    事物本身并不影響人，人只受對事物看法的影響。所以，不僅要把事情做好，還要讓對方感受到。學會讓他人站在我們的立場。
    贏得信賴（人際領導與管理的心態）
    只要我愿意，一切的人際關系都可以通過自己的努力而改善。
    信賴是人際領導與管理的支點，擁有這個支點，便擁有理想的人際關系，所以要做一個值得信賴的領導者。
    建立個人和企業的良好信譽，這是資產負債表中看不到，但卻是價值無限的資產。
    領導就是承擔更大的責任，去面對更加棘手的問題。
    使人得道（服務與感恩的心態）
    成功并在于我擁有了什么，而在于我給予了什么。
    領導要給員工希望，領導者首先要是一個服務者。卓越的領導者就是那種哪怕是所有的人都倒下了，你依然站在那里，手中緊握旗幟，同時還可以彎下腰去扶他們一把的人。
    自凈其意，明心見性，上善若水，學會在各個矛盾中找到平衡點，使身心靈達至和諧。
    珍惜才會擁有，感恩才能長久。
    每個員工只有把自己的命運同社會前進的步伐緊緊連在一起，同企業的興衰緊緊連在一起，培養積極主動的人生態度和工作態度，不斷修煉做人的修養，提高做事的技能，才能創出一流的產品，推動企業快速發展，實現個人人生價值，從而創造一流的企業。
    適合張貼場所：辦公室、會議室、會客廳、培訓室、生產車間、公共場所等等!
    播種一種思想，收獲一種行動 播種一種行動，收獲一種習慣 播種一種習慣，收獲一種資產。
    服裝 標語爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業掛圖之于企業，猶如衣裝之于人，門面之于商店，起著舉足輕重的作用。美觀的掛圖一方面可以提高企業形象，彰顯品位與文化內涵，另一方面可以對員工的言行舉止起到潛移默化的規范作用。過道、走廊、車間、辦公室、會議室、培訓室等處的掛圖，低頭不見抬頭見，像一面鏡子，照亮員工的一言一行，給員工鞭策與警醒。
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