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        深圳肯達信企業管理咨詢顧問有限公司

        主營:歐美驗廠、BSCI驗廠、EICC驗廠
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        [供應]天水SA8000認證輔導西安SA8000認證咨詢
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        • 產品產地:深圳
        • 產品品牌:SA8000
        • 包裝規格:SA8000
        • 產品數量:10000
        • 計量單位:項
        • 產品單價:1000
        • 更新日期:2016-11-24 17:06:39
        • 有效期至:2017-11-24
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        天水SA8000認證輔導西安SA8000認證咨詢 詳細信息

        肯達信提供:聯系人電話:陳珍0755-89335156-603  13360525122  QQ:  2851160899總部設在深圳,在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構,最完善的服務網絡覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務,是目前國內最為專業性咨詢(顧問)機構之一。

        所經營項目:一、體系認證咨詢:

        ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000(ROHS)、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、ETI、SMETA、CARB、CMMI、SMETA、GSV、GMPC、GMP。

        二、專題培訓項目: 

        營銷策劃與培訓、長期顧問服務、企業管理咨詢、管理培訓及職業技術職稱資格考核培訓。

        三、客戶驗廠咨詢服務:

        從事:SMETA(沃爾瑪)驗廠、  SMETA(迪斯尼)  驗廠、HASBRO孩子寶驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠、LIDL驗廠、LI&FUNG(利豐)驗廠、SMETAP(美泰)驗廠、COSTCO(好又多)驗廠、TESCO驗廠、SMETA(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、Office  Max驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S驗廠、  IKEA(宜家)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、等客戶驗廠的專業化咨詢) 

          SA8000的總要求
        隨著外貿業務的逐步開放,許多工廠紛紛選擇來做SA8000的認證,以期獲得更多的海外客戶機會。但同時為了應付客戶,草草了事,對于SA8000一知半見或者全然不知的工廠也比比皆是。事實上,除了外貿需求之外,SA8000針對工廠自身的改善和提高亦不無裨益。筆者希望藉此文章能夠讓更多的管理者認識到SA8000所闡述的旨意和訴求,從而對SA8000標準有更深層次的理解和認識!


        1、目的:
        SA8000標準規定公司應該遵守的社會責任,并給予公司如下方面之幫助:
        a)   發展、維持和加強公司的方針和程序,在公司可以控制或影響的范圍內,管理有關社會責任的議題; 
        b) 向相關方證明公司方針、程序和措施符合本標準的規定。 


        2、適用范圍:    
        SA8000標準之規定具有普遍適用性,不受地域、產業類別和公司規模的限制。




        3、標準要求 :
          公司應該遵守國家和其它適用的法律、公司簽署的其它規章和本標準。當國家和其它適用的法律、公司簽署的規章和本標準所規范的議題相同時,應該采用其中最嚴格的條款。


        4、公司也應該尊重下列國際協議的原則:  
         
        ?國際勞工組織公約第29和105條(強迫性和奴役性勞動) 
        ?國際勞工組織公約第87條(組織工會的自由) 
        ?國際勞工組織公約第98條規(集體談判的權利) 
        ?國際勞工組織公約第100和111條規(男女同工同酬;歧視)
        ?國際勞工組織公約第135條規(工人代表公約)
        ?國際勞工組織公約第138條和建議款第146條(最低年齡和建議)
        ?國際勞工組織公約第155條和建議條款第164條(職業安全和健康)
        ?國際勞工組織公約第159條(職業訓練與雇用/傷殘人士)
        ?國際勞工組織公約第177條(家庭工作)
        ?國際勞工組織公約第182條(最有害形式童工)
        ?世界人權宣言
        ?聯合國兒童權利公約
        ?聯合國消除一切形式歧視婦女行為公約

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