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應屆畢業(yè)生
tesa GC自2010年啟動Nurture Program，旨在為公司選拔并培養(yǎng)高潛質(zhì)人才。
選，育，用，留四大體系，為培訓生的長期發(fā)展奠定扎實的基礎：
三大核心資源投入，為培訓生項目保駕護航，幫助培訓生們完成從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)變。
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