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90%
我們全球電力需求的 90% 由可再生能源電力滿足*?
*包括購買可再生能源電力的原產地擔保，以及通過光伏系統和使用沼氣的熱電聯產廠等來源進行內部生產。
將可持續發展作為優先指導力量
作為一家國際公司、創新膠粘劑解決方案制造商、業務合作伙伴和雇主，助力創建更具可持續性的未來是我們最重要的職責。我們致力于憑借豐富的專業知識、科學方法和創新潛力實現這項目標。
首席執行官 Norman Goldberg 博士和首席技術官 Ingrid Sebald 博士談德莎可持續發展的意義
邁向更可持續的未來
德莎旨在將可持續發展作為首要任務，并正努力完成這項關鍵業務轉型。我們致力于創造更可持續的膠粘劑解決方案和產品。憑借著雄心勃勃的目標和五個戰略行動領域的指導，我們為實現這些目標做出了貢獻。
行動領域和目標
碳減排-為了氣候中和的未來
我們到2030年的主要可持續發展目標
- 氣候中和生產（范圍1和2）——以2018年為基準年（2024年進展：-39%）
- 相比2018年，供應鏈的間接排放量將至少降低20%（范圍3）（2024年進展：-1,4%）
負責任采購——我們致力于負責任地追溯原材料
我們到2030年的主要可持續發展目標
- 我們的目標是供應鏈的完全透明化管理
- 我們至少80%的支出將用于符合我們可持續發展標準的供應商（2024年進展：74%）
重新思考材料——我們專注再生材料和生物基材料的使用
我們到2030年的主要可持續發展目標
- 我們的產品和包裝中70%的材料將含有再生材料或生物基材料（2024年進展：25%）
- 到2030年，我們將一次性化石塑料的用量減少一半
- 到2025年，包裝中一次性塑料目標減少一半（2024年進展：-14%）
推動循環經濟，減少廢棄物——我們遵循循環經濟準則
我們到2030年的主要可持續發展目標
- 到2030年，我們將為更多產品提供可持續的報廢解決方案
- 我們將投資無溶劑工藝以及溶劑的完全回收
助力客戶可持續發展——與客戶可持續發展目標共贏
我們到2030年的主要可持續發展目標
- 我們將為客戶提供創新膠粘劑解決方案，促進其工藝和應用的可持續發展
- 我們將做出可量化的積極貢獻
關于我們為更可持續的未來所做的努力
德莎旨在將可持續發展作為首要任務，并正努力完成這項關鍵業務轉型。要讓公司變得更可持續，需要做很多工作，我們希望利用我們的專業知識和熱情來應對這一切：我們的運營方式、產品生產方式、供應商和原材料的選擇以及我們的思維和行動方式都需要變得更加可持續。要了解我們的工作，請查看我們的故事。
木材和紙張的可持續采購
樹木捕獲二氧化碳的能力取決于多個因素，包括樹種、樹齡、木材密度、生長速度、氣候、土壤質量和供水。例如，一棵成熟的山毛櫸樹（樹齡約為 80 年，樹葉、樹枝、樹干和根系的干重為 600 千克）可以捕獲一噸二氧化碳。這意味著一棵櫸樹每年可吸收 12.5 千克二氧化碳。因此，要抵消每年一噸的二氧化碳，需要種植 80 棵樹。這就強調了可持續森林管理的重要性，即對樹木數量進行嚴格控制。
目標遠大，步驟繁多。為了新一代膠帶。
最高的產品質量、降低價值鏈中的二氧化碳排放量、提高產品系列的可持續性：我們為自己設定了遠大的目標，并始終不渝地追求這些目標。從工廠和生產工藝到產品、供應鏈和原材料，一切都在接受考驗。正在進行的轉型過程并沒有止步于我們的 "經典"。恰恰相反：tesa 膠帶技術的先驅，如 tesa? 4965 和 tesafilm? Eco & Crystal，展示了在我們越來越依賴于可回收材料和生物基材料的情況下，通過智能和創新變革所能實現的目標。新一代經久耐用的膠帶在可靠性和質量方面毫不妥協，同時還考慮到了可持續發展對我們的客戶和利益相關者日益增長的重要性。
回到未來--聚苯乙烯端墻的第二次生命
"看不見，想不起 "不再適用。至少在 tesa，當我們保護的產品安全到達客戶手中后，我們的高品質包裝會發生什么變化？2023 年，我們總部的包裝開發部與蘇州 tesa 工廠的當地團隊合作啟動了一個試點項目：從上海倉庫運往客戶的數十萬卷工業膠帶有可能被循環再利用。
節約資源，促進循環
一直以來，tesa 的核心競爭力之一就是開發尖端的膠帶解決方案，為客戶的生產流程增加價值，提高效率。tesa 的 "Debond-on-demand "產品開創了粘合劑技術的新時代。這種智能化的創新型膠帶可實現永久性的安全粘合，而且撕下后不會留下任何殘留物。這為日益可持續的工業設計開辟了全新的可能性。
以人為本的激情 - tesa 的國際性和多樣性
在世界各地，來自 93 個國家的約 5200 名員工為 tesa 工作。作為一家全球性公司，我們為自己最重要的資源--tesa 的員工--所具有的國際性和多樣性感到自豪。我們相信，這是合作的基礎，在這種合作中，每個人都有機會在工作中發揮自己的最佳水平，因此我們培養了一種信任、尊重和寬容的文化。這是我們創新實力和強大客戶關系的根基。
